律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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单位负责人公报私仇怎么处理
单位负责人公报私仇可依法追责。依据《中华人民共和国刑法》，若构成打击报复会计、统计人员罪，将处三年以下有期徒刑或拘役。不及时处理可能导致受害者权益受损，单位氛围恶化，甚至引发更严重的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位公报私仇应严惩。操作如下：1. 收集证据，确保事实清晰；2. 若构成犯罪，向公安机关报案；3. 如为单位内部问题，先与上级或人事沟通，无果后考虑法律途径；4. 必要时咨询专业律师，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有
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随迁子女入学是否必须要交社保？
随迁子女入学社保要求因地区而异，非必然条件。分析：随迁子女入学是否需要缴纳社保，主要取决于当地的入学政策和规定。一些地区可能将父母或法定监护人的社保缴纳记录作为入学的一个条件，以此来衡量其在当地的经济稳定性和居住时间。但并非所有地区都有这样的要求。提醒：若当地政策明确规定需缴纳社保而未能提供，可能会影响子女的入学资格。此时，应及时咨询教育部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若当地
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村里要求本科应届毕业生参加征兵体检，可以不去吗？
本科应届毕业生参加征兵体检非强制，但需考虑村规民约。分析：从法律角度看，我国实行的是义务兵役制，但并不意味着每个符合条件的公民都必须服兵役。是否参加征兵体检是个人选择，不过，一些地区或村落可能基于特定情况（如村规民约、地方政策等）对村民提出额外要求。若村里有相关规定且得到村民认可，村民可能需遵守。提醒：若村里强制要求参加而个人拒绝，可能导致与村集体的关系紧张。若出现此类情况，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/10
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公司故意扣我绩效工资，该如何应对？
公司扣绩效工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，公司无故克扣属违法。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致劳动纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣绩效处理方式：1.若绩效被扣，先与公司沟通协商，尝试解决。2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解。3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，保障合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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精神病症状出现在家人身上，推荐去精神病院吗？
推荐先咨询专业医生意见，再考虑是否去精神病院。从法律角度看，精神病患者的权益需得到保护，强制送医可能涉及法律问题。若家人出现自伤、伤人或严重扰乱社会秩序的行为，表明问题严重，应及时寻求专业人士协助并考虑送医。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.若家人初步表现出精神病症状，首先应立即联系专业精神科医生进行咨询和初步诊断。2.若医生认为需要进一步检查或治疗，而家人拒绝，可尝试通过沟通、
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08/10
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矽肺病从申请到办下来要多长时间？
矽肺病申请到认定完成的时间因地区和流程而异。分析：矽肺病的认定涉及职业病诊断、工伤认定等多个环节，每个环节的时间都可能影响最终认定周期。一般来说，从提交申请到完成认定，可能需要数月时间，具体取决于当地劳动和社会保障部门的效率、医疗机构的诊断速度以及申请材料的完整性等因素。提醒：若长时间未收到认定结果，或认定过程中出现争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.
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15岁犯寻衅滋事罪会受到什么处罚？
15岁犯寻衅滋事罪，会受五年以下刑罚。依据《刑法》，满16岁需负刑责，但可从轻或减轻。未及时处理，可能影响青少年未来，加重社会危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不同情况处理方式：1.若为初犯，积极赔偿损失并悔过，争取和解。2.若情节严重，需找律师辩护，准备法律材料。3.纠集多次，严重破坏秩序，将面临更重刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此罪常见
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未签劳动合同上班5个月怎么赔偿
未签劳动合同上班5个月，可要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资，从第二个月起算，最多赔11个月。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，要求支付双倍工资；协商不成，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/09
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包括10月1日吗？是否造成违约？
付款时间需依合同约定，10月1日是否包含需具体查看。10月5日付款若无宽限期约定则构成违约，依据《合同法》相关规定，违约方需承担相应责任，严重时可能被起诉并强制执行。不及时处理可能导致法律纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对付款时间争议，常见处理方式为首先查看合同条款，其次与对方协商，最后考虑法律途径。若合同未明确且协商无果，可通过法律手段解决，依据《合同法》维护自身权益。选择处理方式时需考虑合同内容、对方态度
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土地被破坏没人管怎么办
土地被破坏应找土地行政和自然资源部门。依据《土地管理法》等，土地受保护，破坏需担责。不及时处理可能导致生态恶化、资源浪费，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 土地被破坏需处理。具体操作：1. 首先拍照留证，记录破坏情况；2. 尝试与破坏者协商，或请村委会、乡镇政府调解；3. 若协商无果，向土地行政或自然资源部门投诉；4. 必要时，申请仲裁或提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12