律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/17
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出租房的客厅是否适合居住？
出租房客厅一般不适合居住，需符合居住安全标准。分析：从法律角度看，出租房应确保承租人的居住安全与基本生活需求。客厅作为公共活动区域，通常不具备卧室所需的私密性、隔音效果及基本生活设施，因此一般不适合作为居住空间。若客厅被改造为居住空间，需确保符合建筑安全、消防安全等标准，否则可能构成违法群租，面临法律处罚。提醒：若出现客厅居住条件恶劣，如缺乏基本生活设施、存在安全隐患等现象，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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06/17
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是否提供先诉讼后收费的服务？
律师可以提供先诉讼后收费的服务，但较为少见。分析：从法律角度讲，律师收费方式通常由其与客户之间的委托代理合同确定，可以是预先支付、分阶段支付或胜诉后收费（即风险代理）。先诉讼后收费属于风险代理的一种，律师需承担较大风险，因此较少采用，且通常适用于涉及大额财产争议的案件。当律师提出此类收费方式时，双方应明确约定服务范围、胜诉标准、收费标准及支付方式等，以避免后续纠纷。提醒：若律师承诺胜诉后才收费，但后续服务质量低下或拒绝继续服务，表明问题严重，应及时寻求法律协会或律师
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06/17
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公司淡季要降薪怎么办
公司淡季降薪需依法进行。依据《劳动法》，降薪需明确制度、提前公示，且降幅有限。若违规降薪，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司降薪，员工可协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，选择需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降薪应对：1. 查阅合同和公司规定，确
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06/17
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网购狗商家已发货不允许退款怎么办
已发货不允许退款，可协商或投诉。依据《消费者权益保护法》，商家应履行退货义务，否则消费者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉或起诉。先尝试与卖家友好协商；协商无果则向网购平台投诉，请求介入调解；若仍无法解决，则向法院起诉以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商、投诉、起诉。具体操作：
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06/17
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怎样确认一个人是否领过结婚证？
确认是否领过结婚证需查询婚姻登记档案。依据《婚姻法》，结婚证是婚姻登记机关发放的凭证，未办理登记则无婚姻关系。不及时查询可能导致法律权益受损，如财产分割、继承权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 确认结婚证情况可这样做：1.若为个人了解，可直接询问当事人并查看其结婚证；2.若涉及法律事务，需向婚姻登记机关申请查询婚姻登记档案；3.若发现未领结婚证，可根据实际情况补办或采取其他法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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06/17
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被学校强制早晚自习，可以告他们违法吗？
可以告学校违法。学校强制早晚自习违反了《未成年保护法》，未合理安排学生学习与休息时间。依据法律，学校不得加重学生学习负担，否则可能影响学生身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是向教育局举报或与学校协商。向教育局举报可快速得到官方回应；与学校协商则可能需多次沟通。建议首选向教育局举报，更直接有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1
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06/17
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工厂请假后死亡责任承担
工厂请假后死亡，公司原则上不担责。依据《工伤保险条例》，请假期间意外死亡非工伤，公司无赔偿义务，但可酌情补偿。若不及时处理，可能影响公司声誉及员工稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂请假死亡非工伤。处理：1. 确认死亡非工作相关，依据《工伤保险条例》；2. 与家属沟通，说明公司立场；3. 酌情提供人道补偿，维护公司形象；4. 完善公司请假及安全管理规定，预防类似事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1